Lønnsstatistikk 2002
Besvarelse og omfang
Pr. 1. september 2002 har RIF 340 deltakerfirmaer som beskjeftiger 5.500 personer. Lønns-statistikken omfatter 4651 personer. Ansatte og eiere i 1- og 2- mannsfirmaer og eierinntekter generelt er ikke tatt med i statistikken, men ansatte med mindre aksjeposter er tatt med i statistikken hvis deres lønn fastsettes etter firmaets vanlige lønnspolicy. Dermed omfatter statistikken ca 85% av de ansatte, herav er 4.223 teknisk personale og 428 administrativt personale.
Lønnsstatistikken for kontor- og administrativt personale omfatter 345 personer. Administrativt personale med høyere utdannelse, for eksempel bedriftsøkonomer, siviløkonomer, jurister - totalt 83 personer - er med i den totale statistikken, men det er ikke laget egen tabell for denne gruppen.
Statistikkens lønnsbegrep
Lønnen gjelder pr. 1. september 2002, og lønnsbegrepet er som følger:
Lønn pr 1. september medregnet verdien av eventuelle naturalytelser som privat telefon, avis levert privat, verdi av bilgodtgjørelse ut over statens satser og andel bruk av firmabil til beskatning m.m. Videre er tatt med bonusutbetalinger, provisjon og andre kontanttillegg (resultatlønn), basert på siste års utbetaling. Pensjonspremie som den ansatte blir trukket for i lønn, blir trukket fra i statistikken.
For sivilingeniører, ingeniører og tegnere er lønnen fremstilt som funksjon av eksamensår For kontor- og administrativt personale er lønnen fremstilt som funksjon av antall praksisår.
For administrativt personale med høyere utdannelse varierer lønnen så meget på grunn av ulik utdannelse og ansvar at en fremstilling som funksjon av praksisår ikke gir noen entydig utvikling.
Definisjon av spredningstall
Lønnsstatistikken er for hvert eksamensår/praksisår oppgitt med følgende spredningstall:
|
90. percentil |
90% har lavere og 10% høyere lønn enn denne lønn. |
|
Øvre kvartil |
75% har lavere og 25% høyere lønn enn denne lønn. |
|
Median |
50% har lavere og 50% høyere lønn enn denne lønn. |
|
Nedre kvartil |
25% har lavere og 75% høyere lønn enn denne lønn. |
|
Aritmetisk middel |
Gjennomsnittslønn. |
Resultater
Resultatene av lønnsstatistikken 2002 viser en total lønnsendring summert for gruppene fra 1. september 2001 til 1. september 2002 på kr 19.622,- eller 4,8% på nivå. I 2001 var økningen på kr. 25.427,- eller 6,5%.
Lønnsendringen basert på samme eksamens- eller praksisår er kr 23.943,- eller 5,8%.
Arbeidstidsstatistikken pr. 1. september 2002 viser at gjennomsnittlig antall arbeidstimer inkludert lunsj, eksklusive ferie, i veiet gjennomsnitt for RIF-firmaene er:
1769 timer (1775 timer i 2001)
Aritmetisk middellønn pr. 1. september 2002 for samtlige årskull:
|
|
|
Årslønn |
Gj.sn.eks.år Praksisår |
Lønnsendringen i Kroner Prosent |
|
|
2258 siv. ing. |
(2378) |
485.099 |
86 (85) |
19.400 |
4,2 |
|
1699 ingeniører |
(1726) |
407.281 |
84 (83) |
20.515 |
5,3 |
|
266 tegnere |
(279) |
303.019 |
84 (84) |
20.144 |
7,1 |
|
345 kontor- |
|
|
|
|
|
|
83 adm. pers. høy utdannelse |
|
|
|
|
|
|
4651 SUM |
(4856) |
|
19.622 |
4,8 |
|
Tallene i parentes er fjorårets. Aritmetisk middellønn gir kun en indikasjon på lønnsendringen fra ett år til det neste. Endringen i struktur og alderssammensetning (antallet innen de enkelte årsklasser) vil også påvirke middellønnen uavhengig av eventuelle lønnsendringer.
Lønnsendring for samme eksamens/praksis år:
|
|
Gj.sn.eks.år |
Lønnsendringen i |
|
|
Praksisår |
Kroner |
Prosent |
|
|
2200 sivilingeniører |
86 (85) |
25.663 |
5,5 |
|
1662 ingeniører |
84 (83) |
22.030 |
5,7 |
|
262 tegnere |
84 (84) |
21.509 |
7,6 |
|
344 kontor- og adm. personell |
23 (24) |
17.806 |
6,3 |
|
83 adm. pers. høy. utdannelse |
20 (20) |
52.633 |
12,9 |
|
4551 SUM |
|
23.943 |
5,8 |
Vi har i tabellen ovenfor regnet ut hva den gjennomsnittlige lønnsendringen har vært for de ansatte i RIF-firmaene fra 1. september 2001 til 1. september 2002 for samme eksamens- eller praksisår. Tabellen omfatter eksamens-/praksisårene 1961-2001.
Oppdatert 10. desember 2002
Til lønnsstatistikken




